Пятница, 26.04.2024, 10:59

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Меню сайта
Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 2
Мини-чат
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наш профсоюз


В первичную профсоюзную организацию


________________________

________________________

(наименование организации)

от ________________________

__________________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

 

Я,___________________________________________________________

__________________________________________________________________

(указываются ФИО, должность)

прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать членские профсоюзные взносы и принимать участие в деятельности организации Профсоюза.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально-трудовых прав и профессиональных интересов, организации профсоюзного учета даю согласие на обработку моих персональных данных (ФИО, год и дата рождения, образование, профессия, семейное положение и заработная плата) на весь период моего членства в Общероссийском Профсоюзе образования и по письменному требованию могу отозвать его в любое время.

 

 

  • _________20__г. _____________
  • (подпись)

 

 

 

Руководителю образовательного учреждения

______________________________________

(наименование образовательного учреждения)

____________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

_____________________________________

(Ф.И.О. члена Профсоюза, должность )

_____________________________________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ.

На основании ст. 28 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать из моей зарплаты членский профсоюзный взнос в размере 1,0 (одного) % безналичным путем на расчетный счет организации Профсоюза

 

  • _________20__г. _____________
  • (подпись)
  • Цели и задачи ПРОФСОЮЗА

     

    Для достижения уставных целей Профсоюз в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи.

    Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников.

    Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.

    Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.

    Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления организации в соответствии с её Уставом.

  • права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.
  • участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеров по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.
  • в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
  • Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов: собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.

  • профсоюзный контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  • Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.

    Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений перед работодателем.

    Участвует в разработке и реализации политики по молодежным и иным вопросам.Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей. Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения,оздоровительного отдыха , учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза.

    Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.

    Права членов профсоюза

    Вступая в профсоюз или оставаясь в нем, работник пользуется преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

    оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

    обеспечения занятости, найма и увольнения;

    профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

    режима рабочего времени и времени отдыха;

    возмещения материальных и моральных потерь, возникающих в сфере труда;

    безопасности труда и охраны здоровья;

    социально-бытовым и другим вопросам, применительно к различным профессиям.

     

    Только член Профсоюза вправе рассчитывать:

    структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней;на защиту своих законных прав всеми имеющимися у профсоюзов средствами, в т.ч. правовой и технической инспекциями Профсоюзов;на помощь и поддержку профсоюзного комитета при расторжении трудового договора по инициативе администрации и в других обстоятельствах, связанных с условиями труда и положением работника в учреждении;на участие во всех мероприятиях, организуемых профсоюзными органами. в что его профессиональные, трудовые и социально-экономические вопросы будут представляться и отстаиваться профорганами

     

    Только член Профсоюза может:

    получать консультационную помощь от своего Профсоюза по всем интересующим его вопросам;

    получать материальную помощь из средств Профсоюза при забастовках, экологических и стихийных бедствиях и в других жизненных обстоятельствах; пользоваться поддержкой профкома по улучшению социально-бытовых условий.

  • Награждения

Первичная профсоюзная организация МКДОУ Соловьевского детского сада приняла  участие в смотре-конкурсе "Лучший профсоюзный уголок " . Награждена Благодарностью "Управлением образования Баганского района.